就业登记备案查学历不

就业登记备案查学历不

就业登记备案查学历不，大学毕业生在毕业当年可持《就业创业证》(或《就业失业登记证》和个体工商户登记证，须持《税务登记证》)向创业地县级以上人力资源和社会保障部门提出申请。以下分享就业登记备案查学历不？

办就业证一般是会查学历的。

1、本市申报就业人员：需本人持户口簿、身份证、照片、《营业执照》或《灵活就业证明》到街道（乡镇）劳动保障工作机构或县（区）就业管理机构，进行就业登记，申领《就业失业登记证》。

2、本市就业转失业人员：需提供本的户口簿、身份证、照片、解除劳动合同的证明到原单位用工备案的就业管理机构办理退工登记时，由就业管理机构核发《就业失业登记证》。

3、本市城乡新成长劳动力：需提供户口簿、本人身份证、毕业证书和2寸照片到户口所在地的街道（乡镇）劳动就业社会保障服务机构或县（区）就业管理机构进行失业登记，申请办理《就业失业登记证》。

4、外来人员就业转失业人员。需提供本人的身份证、照片、单位的劳动合同或单位开具的录用证明，由单位社会保险关系建立地的就业管理机构核发《就业失业登记证》。

5、本市就业转失业人员：需提供本的户口簿、身份证、照片、解除劳动合同的证明到原单位用工备案的就业管理机构办理退工登记时，由就业管理机构核发《就业失业登记证》。

学历电子备案表怎么查询

1、打 ……此处隐藏738个字……5、如果离职，需要和单位办理离职手续，并且开具离职证明。

二、劳动合同备案需要哪些材料？

1、新成立的用人单位，初次办理劳动合同鉴证应提供企业营业执照复印件、法定代表人身份证明或授权委托书;

2、劳动者身份证明;

3、《劳动合同鉴证花名册》(一式二份)及签订的劳动合同文本(一式三份);

4、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同证明;

5、续订劳动合同的，应持原招用人员劳动合同鉴证花名册、续订劳动合同鉴证花名册(一式两份)和续订的劳动合同文本(一式三份);

6、变更劳动合同的，应持原招用人员劳动合同鉴证花名册、劳动合同变更协议(一式三份)

三、违反劳动合同的违约金是多少？

首先，劳动者违反服务期约定的，可以约定违约金。根据《劳动合同法》第22条规定：“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的.数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”

其次，劳动者违反竞业限制规定的，可以约定违约金。但是劳动者同法对于违反竞业限制应当承担违约金的数额并没有具体规定，这说明劳动者和用人单位可以协商约定，但是违反竞业限制的违约金也不能违反相关法律的规定和公平原则。

如果要对备案的劳动合同进行查询的话是不会查询文凭的，同时如果是要申请备案劳动合同的话首先应该要准备好相关的材料（劳动者的身份证明材料、劳动合同、用人单位的身份证明材料等）。如果是违反了劳动合同的话就需要支付一定的违约金。