就业陷阱以及如何避免
就业陷阱以及如何避免，我国人力资源市场建设滞后，高校毕业生就业机制不够健全，相关各方对大学生就业问题认识不深，作用发挥不够，客观上助长了各种不依法用人、下面是就业陷阱以及如何避免。
就业陷阱以及如何避免11、求职过程中、一定要通过正规渠道求职、不要毫不防备的就把自己的简历等材料交给单位、要了解该招聘广告的内容是否真实。
2、求职过程中需要收费的、一般不可靠。工资过高也是一种陷阱、不要听信所谓的押金和培训费。
3、要你介绍他人加盟
毕业生在求职的过程中如遇到非类似单位对你非常主动、把加盟后的前景说的异常振奋人心、并要你介绍朋友和同学一起加入时、就要想想这句老话：天上时不会掉馅饼的。
4、不签订就业协议书
就业协议书是传递毕业生人事关系的依据、如不签订就业协议、毕业生的人事档案、户籍等人事关系就无法转入工作单位及所在的城市。单位不予毕业生签订就业协议书、对毕业生的工作、生活、职业发展是不利的。毕业生应主动要求用人单位解决这些问题、并通过当地的人才交流中心协助办理人事档案、户口等关系的接收。
5、不将承诺写入合同
作为毕业生、如想要招聘的那位兑现招聘广告中的承诺、最好将这些承诺写入双方的劳动合同条款中、由劳动法的约束力来督促用人单位向毕业生履行承诺。
6、不能将任何证件作抵押。不要将自己 的身份证、学生证、毕业证等相关 ……此处隐藏2129个字……="text-align: center;">
网友三：
我前段时间找工作的时候被骗不要太多、在各大求职平台都投过简历、并且都有骗子、有的一眼就可以看出来、有的则伪装的比较好。
建议大家在求职的时候、多在网上搜索一下公司信息、推荐“天眼查”、当然也不能保证全是真的。
有黑-中介的也会顶替正规公司网上招聘、不要轻易一个人去某个地方面试、我曾经去过上海遇见黑-中介、张口就要2500块、说什么要办工资卡、先帮我存工资卡里。
总之你找工作、问你要钱的都是骗子、无论他以什么名义。我运气算比较好、最多只浪费一天的时间和来回车费、没有遇上人身危险。
这些骗子都是利用你急着找工作的心态、越急你就越容易被骗。建议大家放宽心态、工作一定会有的。
网友四：
之前在找工作的时候、也遇到一次不合乎情理的面试、走进办公室、烟雾缭绕、播放着动感的音乐、招聘信息中显示这是一家传媒公司。但是公司名字和招聘信息是不一样的。
进去之后便让填写简历、我说我有自己带简历、可是对方却说你的简历和我们的不一样、需要重新填写一份。这时、身旁坐着一位年纪不大的姑娘、HR过来问她坐在这里做什么、小姑娘回答说是来退钱的。
我一听来退钱便很好奇、于是就问她为什么要退钱、她说等会你填完简历我和你讲、就是感觉整个流程都特别不对劲儿。
哦！这下我明白了、无论这家公司是真是假、我都没有兴趣再面试了、更何况第一印象就感觉不是正规公司。于是、草草面试完就走了、好在他们提供的职位对我没有太大的吸引力、否则可能也被骗了。
所以、我们必须要提高警惕、不贪图便宜、不要想着一步登天、一定要脚踏实地。
