初次制作简历应该知道的事

初次制作简历应该知道的事

初次制作简历应该知道的事，当你还是一个大学生或者应届毕业生的时候，你会面临一些在堆积如山的简历书中并没有涉及的问题。以下为你分享初次制作简历应该知道的事。一起来学习一下！

1、我的简历应该是一页还是两页?

如果你读了足够多的书或者跟足够多的了解简历的人聊过，你会明白一条关于简历长度的规则，那就是你的简历应该只有一页。但现在是时候让这个神话和它引起的对简历的限制取消掉。

当然你能做成一页也很好。但是如果你因为去掉很多好的材料而毁了你的面试机会，这又有什么好处呢?

记住：阅读你简历的是人。或许有些领导者要求你的简历是一页。而其他的人会毫不犹豫的阅读两页。你不知道读你简历的会是哪种人，但是重要的是“一页规定”是不存在的。

2、教育背景应该放在前面还是后面?

大多数情况下，如果你是一个大学生或者应届毕业生，把教育背景放在简历的开头是合理的。但是如果你有很棒的且与你选择的工作领域相关的实习经历或者工作经验，那么就把你的工作经验部分放在教育背景前面吧。

这是另外一个简历上没有一成不变规定的地方：即在简历上呈现关于你和你特有技能和经验最重要的经历。

3、我的简历应该包括我的GPA吗?

如果GPA高于3、0(满分为4、0)的话，那么应该写在简历里。如果没有超过3、0，那么可以通过强调专业GPA而不 ……此处隐藏559个字……调专业GPA而不是综合GPA或者计算最后三个或四个学期的GPA等方法，来使得成绩好看一些。

1、 封面不要弄的太花哨了，最忌讳高清图片，因为加载真的很慢，等不及干脆就不看了，你和HR连一面之缘都没了。

2、 基本信息要简单易读，放在简历开头，一眼可见，能够复制，ennn……别考验HR的眼神，他没时间去找你电话写哪了。

3、 掌握的个人技能，突出能力要写清楚，最好能附带能力报告说明自己的技能优势，让HR知道你会什么，能做什么，在相似的简历中脱颖而出。工作经历要连贯并说明工作内容，项目经验要典型并突出自己在项目中体现的价值，跳槽太频繁会让HR怀疑你的稳定性，如果是在半年内就跳槽，会让HR怀疑你有没有通过试用期。

4、 教育经历要写清楚开始和结束时间，这一点对应届生和实习生尤为重要，HR可没时间去分辨你写的是入学时间还是毕业时间，是应届生还是实习生，毕业院校、专业和学历要写清楚，只有你对自己负责，别人才会对你负责，硕士研究生已录取，要找实习工作的最好说明一下，要不然你觉得HR看到你的本科毕业会觉得你是应届生还是实习生？

5、 简历模板不要太另类，现在很多公司都会管理自己的人才库，如果你的简历模板过于个性，系统无法解析，那么你就无缘人才库了，HR才不会为你手工录入的

或许你觉得我在胡说，那么不妨试想一下，如果每天让你看几十份，上百份的简历，真的会耐心去寻找你的联系方式写哪了？分辨你是应届生还是实习生？为了你手敲简历入库？别闹了，那么多候选人，不差你一个，有那时间多看10份简历不香么，又不是只有你在找工作