职场上10种埋没才能的生活方式

职场上10种埋没才能的生活方式

职场上10种埋没才能的生活方式，你可知道，很多人一辈子也没发挥出他们真正潜能的0.1%这么多.事实就是如此，人类的潜能是无限的。人脑不像电脑，大脑的“硬盘”永远不会不够用。你可知道职场上10种埋没才能的生活方式。

1、 总是旧事重提，而不着眼当下。

有些人总是活在过去的时光里。他们为时过境迁而悲伤，为曾经的辉煌而伤神，为未竟的事业而悔恨。但是，过去已然过去，无论我们用了多久来哀叹，它也不会有任何改变。浪费时间为了过去的事情而郁郁寡欢，会毁掉本来的你。

在过去,有些时候我也会想如果我做了这件事而没做那件事，结果会怎样。可之后，我便会问自己，“这会做何改变么?”我坐在这，沉浸在往日时光中，完全无法改变什么，也不能让我的生活更好。而只有一心向前并积极行动，我才会过拥有一个真正有意义的生活。

你想要什么样的未来?你想做些什么来得到这个理想生活?你从过去得到了什么教训可以助你一路前行?探索并实践这样的问题，就会帮助你延伸当下的一刻，你会向前并得到美好的生活。如果想得到更多关于如何活在当下的建议，请参阅《The Power of Now》一书。

2、 为琐事发愁VS.着眼大局。

如果你是一个完美主义者，你会发觉自己经常在处理一些小细节。如果这样，你也不是一个人在 这么做，我也是这样的。我会用许多时间在编辑些基本的事实，然后所有的事情都会是完美无暇的，也会按是我设想的那样呈现出来。< ……此处隐藏1527个字……爱拖延的人都背负着一个沉重的包袱。因为延缓了追逐目标的脚步，减慢了实现梦想的速度。所以不要拖延了。最开始只要你确定了自己的兴趣所在，然后就努力去做。只要你在做你热爱的事情，你就永远都不会出问题。

1、初入职场，要明白自己的定位，记住一条原则：先学会，再超越。

2、与单位谈定的个人待遇，一定要写入合同里，口头保证的都不作数。

3、汇报工作说结果，把结果汇报给上司，结果思维是第一思维。

4、工作中遇到小人，不要发怒，更不要针锋相对，人在情绪失控的情况下，容易爆露出更多的缺陷，不要给小人抓你把柄的机会；要琢磨对付小人的办法，让自己在思考中成长。

5、在公共场合面对上司的指责，不要顶撞，哪怕他是错的；不要认为这样很憋屈，与自己的价值观不符；中国毕竟还是人情社会，与上司公然顶撞，性质就变了，要私下找机会跟上司解释。

6、工作中同事帮了你，要找机会还回来，可以是请吃饭、也可以是在工作中投桃报李，记住在职场中没有人有义务不求回报，心甘情愿的帮你。

7、没有被证实的传闻，包括同事的八卦或秘密，听到了就到此为止，千万不要从你嘴里传给另一个人，再好的关系也不可以。

8、请示工作要说方案，不要让上司做问答题，让他做选择题。

9、总结工作说流程，找出关键点、找出失误点、找出反思点。

10、回忆工作说感受，我在忙什么？我忙的事情有多大价值？我做的事情别人会不会做？会不会做的更好？我为什么这么忙？