老板娘讨厌你的表现
老板娘讨厌你的表现，在工作中，当领导讨厌你的时候，是能通过一些工作细节来表现出来的。当领导对你做这三件事的时候，就说明领导已经特别讨厌你了，你别再无知了。下面是老板娘讨厌你的表现。
老板娘讨厌你的表现1第一、不给员工更多的功劳
不少老员工在公司里可以说非常敬业，能够踏实地完成领导所安排的分内任务，在同事心中这些员工能够成为公司的中流砥柱，但是老板却并不在乎他们，在年底或者月底并不想给员工更多功劳，老员工们努力多年也没有得到更好的结果，其实就是因为这些老板给了员工特殊的安排，让这些员工在职场中一次又一次无法得到领导的预期。
第二、动不动就训斥员工
老员工们在职场中不知因为什么原因便得罪了老板，其实都是在不知不觉中犯下了一些比较细微的错误，可是老板却抓着这些把柄并不愿意原谅员工，动不动就训斥员工，如果员工不服气，那么领导便可以通过更加严厉的制度制约员工，导致员工和领导之间的矛盾越来越严重，那么领导便可以有更多理由和借口，不愿意培养员工。
第三、奖金比领导少太多
大家可以仔细回想一下，当大家在公司里工作四五年左右的时间，在社会上已经有了一定的地位和位置，可是即便是自己内心感到非常的满足，能够在公司享受到这样的赞誉，但是工作时间越长越发现自己的奖金竟然比公司里的部分领导少太多，因为这些领导在公司里什么事情都不做，可谓是公司的关系户，而老员工们在公司的表现往往是最 ……此处隐藏972个字……p>一种就是对你的工作能力非常信任，放心让你自己处理工作；
另一种情况则是对你产生了厌恶，不是你不想被管，而是领导不想管你。其实，每个职场人都希望自己的工作能做出成绩，不过，在完成工作时遇到困难，出现失误也是难免的，可如果领导对其好坏不提，做好了不夸奖，做坏了不批评和指导，那就是不在乎你的表现，时间长了，你就会被慢慢地边缘化，就好比“温水煮青蛙”，在不知不觉中，把自己的时间浪费了。
3、不耐烦，爱答不理
相信大家都知道，如果一个人对你表现得不耐烦、爱答不理，那八成就是讨厌你了。因此，当领导在面对你说话或是汇报工作时，态度很不耐烦，甚至不想多听你说一句话，那你可就要多加注意了，这足以说明领导已经对你有所厌烦。要知道，如果领导长期对你保持爱答不理的态度，那自然就不会将重要的工作交给你，升职加薪就更是成为了奢望。
所以，你一定要找到合适的机会，旁敲侧击，看看是不是自身存在问题，如果是，就及时改正，不然每天和领导抬头不见低头见，日子会很难过；反之，如果不是，领导只是单纯因为性格不合等原因，对你产生偏见，那最好的选择就是找好下家，尽快跳槽。
总结：在职场中，想要混得如鱼得水，那就需要处理好和领导之间的关系，不要被领导讨厌，很容易错失一些机会，而当领导讨厌你时，其实是会有一些征兆的，比如上述3种情况：
第一、不喜欢和你正面交流和接触，安排工作经常通过别人传达；
第二、无论你工作好坏，概不表态，对你放任不管；
第三、对你的态度很不耐烦，总是爱答不理。如果遇到这些情况，就要尽快做出调整和改变，以免影响自己的职业发展。
