从非洲菊开始的面试
从非洲菊开始的面试，面试是求职者找工作的必经之路，通过了面试才能成功入职。而非洲菊一般；都是白色的，很少有黄色的，下面带大家来看精彩文章；从非洲菊开始的面试。
从非洲菊开始的面试1接到面试通知时我吃了一惊,因为这个中法合资企业的人事经理上一次打电话给我时是在6个月前,当时他说下一周他们的法国总部会派一名副董事长过来,让我作好等待面试的准备。
但一周、两周过去了，我没有接到任何通知。在我刚辞了工作，正呆在家里大肆上网搜刮信息的此时，这个电话来得可谓恰到好处。人事经理在电话里对我解释说，因为他们的副董事长现在才到中国，所以这才给我通知。
我应征的职位是副董事长秘书。在等待面试的会议室里，我看到了其他被通知到的小姐，她们的气质和谈吐看来都很不错，有的还在用法语打手机，我的心里暗自捏了一把汗，但又不停地鼓励自己别泄气。
在朋友中间,我有一个“跳板族”的名声,这是因为我经历过大大小小好几家公司。其实，我并不是那种对工作见异思迁的人，只是因为有对事业尽善尽美的追求，我只好不停地更换不满意的工作。
经验丰富的我，对付面试可谓是久经杀场、游刃有余。因此我也有信心，相信那百里挑一的选中几率多半是我。
由不得我多想，人事经理秘书已经叫了我的名字。我进去后递交了刚才填过的CV，并跟人事经理用法语讲了讲我的简单情况（我判断他主要是想测试我的口语水平）。他这一关很顺利地过了。
第二关是总经理，这个留着八字胡的中国人大概40岁左右，从他手里拽 ……此处隐藏1848个字……的这份工作是什么样，尽量扬长避短地说出自己胜任这份工作的理由。
我认为获得这个职位，我的谈吐充满激情也是其中一个重要的原因，对应聘者来说，以充满激情的形象出现在主考官的面前是非常必要的。因为任何公司的老板，都不会希望看到一张无精打采的脸。
所以在面试谈话中，使你的每一句话都充满感情，这是至关重要的。要尽量使你的每个遣词造句都充满力度，使你的每句话都充满感情，使你的谈吐富有节奏，并掌握抑扬顿挫的分寸，千万不要象讲悄悄话一样，给人一种缺乏自信之感。
当然，也要注意言语千万不要装腔作势，要自然、声音也不宜太大，能听清即可，谈吐时，适当配以手势和体态语言，可以加强言语的含情度，使你更加富有激情。
李先生（23岁，现任职于一家金融机构） 参加面试的人那么多，我的经验是：必须突出个人风格，让招聘人对你留有印象。首先大方地直视询问者的目光；其次自信自己可以回答上一切问题，如果遇到一时反应不上来的，
就以蜻蜓点水的方式给一个模糊的答案，可以答非所问，但绝不要不答；再次，应有意识地引导对方问自己最擅长的内容，恰当地展示自我。
展现自我是面谈过程中不可或缺的部分。你希望展示多少情况，展示的过程和展示的方式――这些都取决于你自己。
如果展示得过多过快，提问者就会立即打住，因为你展示的情况大大超过了他们所想了解的情况。展示得过少过慢，他们又会感觉你很不自信，可能会中止面试，因为他们希望了解到的东西没有得到充分的回答。
要记住，交谈的目的是在对方都能了解并可以接受的水准上相互交换信息。求职面谈中，交谈双方有一个心照不宣的协定，求职者如能提供充足有效的信息，提问者就会让面谈继续下去并最终提供一份职位。
