每个职场人都应该懂得的职场潜规则
每个职场人都应该懂得的职场潜规则，职场是一个小社会，如果我们想保持中立并在这方面做得更好，我们就不能像在学校那样做，下面了解下，每个职场人都应该懂得的职场潜规则。
每个职场人都应该懂得的职场潜规则1一、企业是靠结果生存的，过程对它没有意义
一个农民种了一地西瓜，因为当初买了良种，因为勤施肥勤照料，西瓜长得很好。根据市场价格，大概可以卖回来一万块钱。但天有不测风云，一夜冰雹，把农民精心种植的希望打为一地西瓜汤，农民号啕大哭一场后，发现还有一只西瓜因为躲在一个石头下幸免于难。于是他精心呵护这只西瓜。终于等到它成熟了，他捧着这只西瓜来到集市。请问：他这只西瓜卖多少钱合适？
能卖一万块吗？谁说能？要不卖给你？
现实的情况是，人家一只西瓜卖两块钱，他这只西瓜也只能卖两块钱。事实残酷却无法改变。
道理就如此简单，如果你没有结果，老板不会为你的辛苦埋单。
二、“员工是企业的主人”，这是老板忽悠员工的话。
员工不是企业的主人，老板才是企业的主人。老板和员工之间是人格平等的雇佣关系。员工是种瓜的，老板是买瓜的。不见瓜就掏钱的老板，迟早会把企业做死。然后，他和他的员工一起，失业！只有象猎豹一样死死盯住结果的企业，才是有执行力的企业。否则，它的制度和流程都是花架子。
三、怎样才能产生你想要的结果呢？很简单，PDCA循环。……此处隐藏1744个字……因为工作压力、人际关系、谈加薪失败等，就冲动型频繁跳槽，那么你只会越跳越差。
没有学会游泳，你光换游泳池是没用的。
跳不跳槽，是取决于有没有更好的平台、能力发展是否受限、资源整合是否更多。
只有这样，你的跳槽才有意义，越跳槽才会越香。
10、不高估职场关系，不高估自己的价值
职场上，大多数关系都是合作和利用。千万不要高估你和任何人的关系，职场上就不存在所谓的“兄弟情义”“姊妹情深”，所以不要随便剖心剖肺。
当两者之间没有了价值和利益，那么所谓的人际关系也就不复存在了。
千万不要相信供应商的“马屁”，而得意忘形，以为自己就无所不能。
千万不要相信同事间的“捧杀”，而自命不凡，以为自己就登峰造极。
千万不要相信客户们的“客套”，而洋洋得意，以为自己就不可或缺。
千万不要相信老板们的“交心”，而喜形于色，以为自己就皇亲国戚。
混职场，千万不要给自己胡乱加戏，过分高估自己的价值和你们的关系。
要知道职场离了谁都一样转，在公司你唯一要做的，就是全力以赴增长自己的能力、提升自己的地位、丰富自己的钱包。其他的听听就好、笑笑就过。
混职场，难不难？
掌握了潜规则，拥有了硬实力，那么对你来说，小菜一碟非常简单。
踩中了地雷区，陷入了烂泥潭，那么对你来说，万劫不复难上加难。
职场中，想要抓住机会，实现快速成长、晋升。以上10条职场潜规则，一定要提前知晓、提前规避，才能少走弯路。
职场中还有哪些潜规则，欢迎留言讨论！
