职场新人和前辈搞好关系5技巧
职场新人和前辈搞好关系5技巧，都说职场艰险前辈不可靠，但能够和经验丰富的前辈们相处融洽无疑是非常有利的，作为职场新人要学会和前辈相处，下面分享职场新人和前辈搞好关系5技巧。
职场新人和前辈搞好关系5技巧11、早上见面时充满活力的打招呼
虽然简单却很容易被忽视的就是“打招呼这件事了。如果能够精神很好的向前辈打招呼的话，对方就会有“这个新人挺有干劲的嘛的好印象，也会愿意多帮助自己的。
2、多多夸奖前辈们
刚入职场少不了要请教前辈们很多问题，可以送出赞美之词的机会也很多。在接受知道后说句“原来是这样啊!谢谢前辈的详细指导!我太尊敬您了，就可以自然而然的达到奉承对方的目的。
俗话说“伸手不打笑脸人，这世界上讨厌被夸奖的人基本上是没有的。从科学角度上说，据说这是因为人在被夸奖的时候，大脑的多巴胺这种物质会大量分泌，人会更有干劲，精神和心情也会变好。
3、有时可以撒撒娇
提到“职场前辈、“老员工这类词，新人们都会感到有些疏离之感，让人有种难以接近的印象。但其实，前辈们还是很想和新人们搞好关系的，这时候如果偶尔撒个娇的话，可以很快拉近双方的距离哦。比如可以说“前辈对这个很懂的吧，教教我嘛。我觉得这件事只有前辈你才知道怎么做哦，这时候对方也可能心情大好，虽然嘴上说着“怎么，连这个也不知道呀，但还是会把最简洁方便的做法传授给自己。这个时候就可以参照第二条的小技巧，来趁机好好恭维一下对方，这样对于拉近关系是很有效的 ……此处隐藏968个字……的经营人脉网的方式，你分享的越多，你得到的就越多。你分享的东西对别人是有用有帮助的，别人会感谢你;你愿意向别人分享，有一种愿意付出的心态，别人会觉得你是一个正直、诚恳的人，别人愿意与你做朋友，当你愿意拿出你的智慧和力量与朋友分享时，你就拓展了你的人脉。
三、拓展人脉的有效方法
要拓展人脉圈，需要培养自信与沟通能力、学习适时赞美他人的能力和感恩的心态。
1、自信。以自信心来说，“你的舒适圈有多大?”一个没有自信的人，舒适圈很小，总是怕被拒绝，因此不愿主动走出去与人交往，更不用说要拓展人脉了。如在鸡尾酒会或婚宴场合，西方人出发前都会先吃点东西，并提早到现场。因为那是他们认识更多陌生人的机会。但是，华人社会里，大家对这种场合都有些害羞，不但会迟到，还尽力找认识的人交谈，甚至好朋友约好坐一桌，以免碰到陌生人。因此，尽管许多机会就在你身边，但我们总是平白让它流失。
2、沟通能力。这其实就是了解别人的能力，包括了解别人的需要、渴望、能力与动机，并给予适当的反应。在沟通的过程中，注重沟通的语言、语调和肢体语言的运用。
3、善于赞美他人。面对不同的朋友，开始都以较低的姿态去与对方沟通交流，善于发现对方的优点并赞美他，因为人类本质里最深远的驱策力，就是希望具有重要性。
4、感恩的心态。无论面对的是什么群体，都要有一颗感恩的心，感激伤害你的人，因为他磨练了你的意志;感激欺骗你的人，因为他增长了你的见识;感激遗弃你的人，因为他告诉你要自立;感激批评你的人，因为他让你得以成长;感激你的竞争对手，因为他让你更加清醒;感激你和你爱的人，因为这就是本分。
