避免简历中常见错误
避免简历中常见错误，很多人在简历中不知不觉犯了一些错误，其实这些小错误往往决定了一个机会的得失，简历在求职中是很重要的，下面我们来教大家避免简历中常见错误。
避免简历中常见错误11、简历上的电话停机或者关机状态
这个问题一说出来，可能大家会觉得很可笑，怎么可能是一个重要问题。我也很惊讶，就我们统计的结果来看，筛选出的简历，大约有20%是由于电话停关机的问题没办法通知到的。我总结一个原因是不少异地求职的人员到当地求职后
发送简历的时候忘记把已经更换的号码在简历上更新了；另一个是很多人使用的神州行、动感地带的号码需要充值，但是觉得晚一、两天没事；殊不知，每天求职的简历成百上千，通知面试的人不可能天天跟踪你的电话开通情况的。即使暂时不方便接听电话，也建议可申请秘书台服务
不漏掉一个可能的机会。注意更新自己的简历联系方式，保证自己能随时被找到，让自己处在随时启动的状态，会比其他人得到更多的机会。
2、未及时更改、更新简历信息
尤其是求职信。往往收到一份简历，求职信写得恳切规范，但是到末尾一看，称呼的“贵公司”名字原来根本不是我公司，不免大倒冷水，也对求职者的诚意表示怀疑。另外就是不少人，求职信里头一句还写着“我是一个刚走出校门的学生…..”
看到简历里，原来已经工作1-2年了。发出一份简历是通过考虑，慎重地，但是这样的简历，很难让人相信，不是随手的游 ……此处隐藏1273个字……址中包含一些乱七八糟的短语
10、候选人提到，他曾经被一个致命的水生动物咬过
11、候选人在简历里只使用的名字，不提姓氏
12、候选人问，"你会聘请这样的人吗？我认为不会。"
13、候选人坚持要求为他花在面试上时间付钱
14、候选人在简历里写主观的词语如"我是一个有能力的人。"
15、候选人在他的简历包括了所有他有关的事实，如他被拘捕过，他殴打过他以前的老板等
可以吸取的经验教训
你能不能把你的简历做一个小有想象力修饰？CareerBuilder的人力资源副总裁说，"创意和个人风格似乎很有诱惑力，但对一些求职者在很多时候，这个可能会让人分心最后觉得你华而不实。"相反地，如果求职者能坚持下面几点的话，结果可能会更好：
*保持相关性。自定义您的简历到每一个小项目的位置，突出你的经验经历，让您看起来最适合特定职位。
*保持可读性。在你的简历如果没有空白，你就要重新格式化它了。不要让读者的眼睛感觉到累。间断的灰色文字足以让读者倒胃口，尤其是如果这人已经看过了五十份简历的情况下。
*写一个引人注目的专业性总结。用"客观"的赞成的两句话描述你的相关经验。这是一个很好的策略，这可以帮助你说服招聘人员，人力资源，或招聘经理，也说明您的在简历上花了很多时间。
*校对。不要让招聘经理指出你简历里的错字，如果你不要不关心这个，一定要确保你的简历是完美的，在谈你的觉悟水平的基础上，这个可能不太容易。它发送之前，好好校对一下，甚至请你的几个朋友帮助你校对你的简历。
