向维思诺学习

向维思诺学习

向维思诺学习，当企业没有自身的企业文化，就好比人的心脏停止了跳动。企业的本质在于企业文化，而企业文化的核心便是价值观，向维思诺学习，这种非常好的价值观，我们一起学习下吧。

当企业没有自身的企业文化，就好比人的心脏停止了跳动。企业的本质在于企业文化，而企业文化的核心便是价值观，它决定了企业的规章制度和行为规范，从而保证物质文化的不断增长。

企业文化需要沉淀、团队的磨合，慢慢的形成。企业文化的力量是无穷的，它能强化理念、凝聚人心、鼓舞士气、激发精神、展示形象。对内：企业反应了企业员工的价值观念、理想信念和共同利益，将他们的事业心和成功欲望转化为统一目标，引导着企业和员工朝既定目标共同前进。对外：企业主要表现在宣传辐射上，企业通过各种渠道，在输出产品、服务、广告等内容的同时，也传播者企业文化，在公众心目中树立形象。

维思诺企业文化的特点体现在：聚焦力、竞争力、推动力及吸引力。强大的聚焦力能够提高企业管理效率，让企业有条不紊的平稳快速发展；时刻保持着竞争思想，可以增强企业竞争力，在市场上立于不败之地；拥有推动力，企业才能科学健康的发展；让每一位辛勤劳动的员工产生归属感，企业的吸引力不可忽视。四者相辅相成企业文化才能最大限度的发挥其正真价值。

说得容易做起来难，维思诺又是如何打造自身企业文化的呢？维思诺设计了独有的4大系统工程、16个落地方法告诉了我们答案——工程——明道：导航系统 ，此系统拥有5个方法分别是：明定位；创模型；绘愿景；提理念 ；编手册；工程 ……此处隐藏2905个字……业经营理念。

事实证明，一套明确的、始终如一的、精确的经营理念，可以在组织中发挥极大的效能。譬如说闻名全球的麦当劳，他们的经营理念Q、S、C、V。Q是 Quality(品质)，S是 service(服务)，C是 Clean(清洁)，V是 Value(价值)。石家庄海联动物蛋白饲料有限公司：先做人，后经商，宁可不做，不骗顾客。沃尔玛的经营理念：“尊重每个员工、顾客是上帝、每天追求卓越”。日本丰田公司的经营理念：优良的产品、优良的思想、世界的丰田。美国惠普公司的经营理念：尊重个人价值。

管理理念

企业管理理念是企业管理活动的指导思想，是指在一定的生产方式下，企业依照一定的原则、程序和方法，对自身的人、财、物及其经济活动全过程进行有效的计划、组织、指挥、激励、协调和控制，并以合理的劳动实现既定的目标的观念。如“主动、高效、坚决、专业、诚信”等等。企业管理理念从工业经济时代的以物为本，向新环境下的以人为本、以知识为本转化。从经营的角度上说，管理的根本目的在于提高企业的经营效益。

如蒙牛的管理理念：科学化、市场化、系统化。上海石化管理理念的核心内容是：精细管理。精细管理的基本内涵是：以精益求精作为经营管理活动的价值取向，以精雕细刻作为经营管理过程的基本要求；以精良优质作为经营管理成果的衡量标准。

服务理念

服务理念是指企业在产品或服务交付客户后,在客户使用中的技术保障的指导思想，是企业服务活动的总纲。当今的市场竞争，服务竟争是价格战后的唯一选择，是留住顾客的有效办法。

如：玉柴的服务理念：机器在您手中，服务刻我心中。海尔的服务理念：用户永远是对的。并承诺，你只要打一个电话，剩下的事情由我们来做。