领导对你占有欲很强的表现
领导对你占有欲很强的表现，领导没有一个是简单角色，所以领导的套路只有你想不到的在职场中，能得到领导的重视，对自己的发展道路是很重要的。领导对你占有欲很强的表现，具体有哪些？
领导对你占有欲很强的表现1其实很多人遇到一些这样的领导，他们往往喜欢去干涉下属的一些隐私，或者说是对下属产生比较强的控制欲。
不仅仅是在你上班的时候对你非常苛刻，工作上不会给你留很多的休息时间，他希望你将全部的时间都用在工作上，这样的领导明显是在压榨你，他们希望你将每一分时间都用在工作上，将工作能够好好的完成，能够提供更多的价值给公司，这样作为领导虽然能够获得更多的资源，但是在明显的利用你；所以说，大家要注意领导干涉自己隐私的情况。
领导对你占有欲很强的表现2一、剥夺你晋升的条件与权利。
我们每天在职场上这么拼命工作是为了什么？还不是为了有朝一日能够升职加薪赚更多的钱。所以我们作为普通员工是渴望寻求晋升的机会的，如果你在公司里，每次有晋升的机会，结果总是莫名其妙的不符合条件，那么你就要警惕了，因为这很有可能是你的领导故意设置针对你的。
举个简单的例子，如果你遇到很好的机会，你满怀期待地跃跃欲试的时候，结果你发现自己的里要求的条件似乎总是差那么一点。如果是一次两次到也就罢了，只能怪自己实力不够，然而如果每一次都这样，那么你就不需要再怀疑人生了，因为你是在不断进步的，不可能每次都恰巧差晋升条件那么一点点，这背后一定是有人和你过意不去的，而拥有这个权利的人 ……此处隐藏1793个字……不好，领导都不会多说你一句，让你有种在公司可有可无的感觉，如果你再不做点什么的话，就会很麻烦。
2、敷衍
比如说平时工作的时候，你找领导办事，他二话不说就帮你办了，现在总是吊着你或者各种找理由推脱，甚至不想理睬你，如果说你的领导开始敷衍你了，这样做的目的无非是想让你反省自己，这个时候就要想想有没有哪里得罪领导了，别傻傻的什么都不知道，什么都不去做。
3、客气
如果之前你和领导的关系还比较正常，突然之间，他对你特别的客气，说话客气，办事也客气，显得特别见外。有的时候可能是个巧合，但是如果次数多了，那可能就是有意而为之，一定要清楚，这可能是领导暗示你的信号，他开始对你不满意了。
4、求细
你平时的工作认真踏实，领导对你也比较放心，但是最近对你的工作要求颇多，吹毛求疵，追求细节，要明白这是一个非常不好的征兆，这说明他对你有意见了，一定要及时的做出调整。
5、刁难
如果领导给你安排了一些你不喜欢或者你不擅长的工作，还定了过高的目标，让你留下来加班等等，作为部门的领导，大家在一起做业绩，本应该和部门的员工处好关系的，但是当领导对你做出这样的行为时，你就必须反思一下是不是自己哪里做错了。
所以说，如果你的领导开始冷落、敷衍、客气、求细、刁难你，那就要注意了，这可能是领导对你不满意的先兆。
都说职场套路深，领导的套路更深，身在尔虞我诈的漩涡中，一定要提高警惕，想在职场上混得风生水起，就要学会看领导的眼色行事，掌握先机。
