为什么升职的不是我
为什么升职的不是我，我们职场人都希望在工作中贡献自己的一份力量，实现价值的同时获取充足的回报，但是现实往往不如意，今天小编就来告诉大家为什么升职的不是我，希望对大家有帮助。
为什么升职的不是我1敏与观察，把握状况
想在组织内或市场中往上爬，你一定要搜集各种资讯情报，方能知己知彼，百战百胜。但是假如你用请教的方式去寻求人家来告诉你，恐怕不见得奏效。所以要熟悉同事及上司们、竞争者的工作内容与进度，了解所需的技巧与经验，大概要从仔细观察、小心求证、表现浓厚爱好协助等方式下手才行。
别光埋头苦干积极过头
同时，所有的工作包括人际关系在内，当你试图扩展工作分际时，请尽量别因太过积极，而让大家反而对你筑起藩篱，拒你于千里之外。
小王刚结婚，做事态度非常认真，在公司里是大家有目共睹的，且常因想把事情做的更好而自行留下来加班。和他同一期进来的小陈单身，工作态度倒是还好，经常会好心的帮忙主管同事处理一些杂事。像上次总务部的徐小姐因为分不开身去购买清洁用具，就是小陈去替她买的。
在一次例行业务会议上，公司忽然公布因为要拓展业务，所以必须指派一位人员去新的单位负责治理及教育练习的工作。大家对于这次高升的机会，都相当兴奋。小王更是卯足全力，争取这次高升加薪的机会，因为他答应老婆小惠要买一个钻石戒指给她当新婚一年的纪念礼物。所以单位一有案子下来，小王总是不说二话的抢着负责。
……此处隐藏807个字……必须要有交际圈子。这些圈子就是小道消息最主要的来源。比如大领导在某次会议上的表扬，某次在酒桌上的.吐槽，又或者领导最近在为某个业务进展滞后犯愁，有些消息或许能提供给你表现的机会。要记得，职场上没有永远的朋友与敌人，只有永远的利益。所以，交际圈子也是在不断变化的。站队问题很重要
你还在单纯的想绝对不能站队，不想卷入办公室政治中？那你错了，在办公室中，非友即敌。如果不你加入任何圈子并不能让你明哲保身，反而成为除你以外所有人的目标，而当你选择了一个对你最有帮助的队伍时，其他队伍里的人就成了你们的竞争对手。既然无法远离是否，就选择顺应大势，至少还有可能杀出一条充满希望的泥泞之路。
该表现的时候切莫退缩，一定要让领导记住你的名字
在职场中，默默工作几年不如一次让你崭露头角的机会。领导只会把好机会给予他记得住名字的那些人，老黄牛式的默默耕耘并不能让你出类拔萃。比如一次年会主持人、比如一次演讲比赛、比如一次跟领导同队的拓展训练，这些，都是在领导面前表现的好机会，千万不要觉得在领导面前表现就是谄媚，那你一定对谄媚理解错了，你只是把握住了最好的机会，在领导面前展现你自己的能力，这种机会很久才可能等来一次，不要轻易拱手让人了。
必须清楚你的职责界限
可能有些职业导师会跟你说，多承担一些其他岗位的工作有助于你了解公司业务，也能帮你在同事面前树立好形象。这话对吗？得看你在怎样的企业。大部分公司一个萝卜一个坑，活就那么点，有了功劳大家抢，出了问题，谁都不愿扛。你以为帮助别人干了活，但最后可能是帮其他人做了业绩，并不是做的越多越好，而是在你本职工作内，你做到了领导对你的期望就可以，做的太多，有时候反而让领导觉得你是不安分。
