职场上怎么为自己赢得升值空间
职场上怎么为自己赢得升值空间，职场上最怕的便是原地踏步，如果你没有进步，那么你将会被更加优秀的人所取代，所以一定要让自己增值，今天就来分享职场上怎么为自己赢得升值空间。
职场上怎么为自己赢得升值空间1一、职场答疑
邓小松(从业近十年，目前创业，开设公关公司)
Q：你是一直停在同一个行业领域里工作还是曾在不同行业打滚?换工作的主要原因是不是“茶满了”的缘故?
A:一直在同一个行业，但是尝试过在这一行业里的不同领域中发展。我是喜欢挑战的人，总是希望自己的工作不是一成不变，充满突破感。“茶满了"的状态往往就是出现在身处同一个岗位开始无法取得突破的时候，无论怎么努力，都像是在重复自己，似乎失去了应有的价值。这个时候，就该问问自己，是否需要倒掉杯里的茶，重新接纳新的东西，是汽水还是牛奶?用一个广告语来定义，就是：一切皆有可能!
Q：你每隔多久会自我意识到，自己正处于"茶满了"的状态，需要放空自己?描述一下这个阶段你的工作状态表现以及相应对策。
A:通常两年半到三年的时候会有一段时间感觉茫然，没有方向，质疑价值，犹豫是否继续坚持。似乎处于瓶颈，想要释放又找不到合适的方式和途径。作出的相应对策是不断的心理暗示，让自己意识到，是时候需要推翻自己，卷土重来。当然，这并不是全权否定，保留自己最强的优势，把一些可有可无的东西抛开是关键。
Q ……此处隐藏1619个字……职场坐标的方法，都需要加倍地努力和付出。如果你能有一个清晰的职业规划，找准发展方向和目标，用一种“空杯”的心态，敢于尝试、勇于突破，你就一定能够获得职业生涯中最大最快的发展。
职场上怎么为自己赢得升值空间2一、不懂就问，别人说话要善于倾听
新进一个公司，就要多向比自己优秀或者早来的同事请教，并耐心倾听他们的想法。有很多知识型同事都“好为人师”，他们乐于向你展示他们的知识和才华，不但自己收获良多，还能拉近彼此的距离。
二、不要总是做“被忽视的角色”
有些人可能天生性格内向，不善言辞。这个时候要么找适合自己的工作；要么就勇敢地与人说话，改善阻碍自己发展的性格。试想，当同事们热火朝天地聊天时，你一人默默无语，这不是很扫大家的兴，而且是很不礼貌的表现吗？要从简单的“对”、“嗯”、“是吗”开始，然后慢慢地发表自己的看法。一味地沉默，就会被别人忽视，也会被公司忽视。多你不多，少你不少，这样你就危险了。
三、镁光灯可以让给别人，但自己也要有适当的“出演机会”
有些同事喜欢让别人前呼后拥，成为焦点。自己可以把风头让给这些同事，但是也要记住：有“出演机会”也要牢牢抓住。这样才能让别人眼前一亮，为自己赢得更广阔的空间。
四、随时随地推销自己最美好的一面
那些对生活充满希望、工作起来充满自信的人在社会上更容易被人接受，但一味地谦虚就会被人忽视，从而让许多本该属于自己的机会白白丢失。因此，职场小菜鸟们，“我一向与世无争，让他们去争吧”、“我不行”、“我没有中文专业学生文笔好”、“混”、“我长得丑”等类似的话还是少说为好。
