老板准备给你升职别高兴太早
老板准备给你升职别高兴太早，相信大家在职场中，都希望能够得到大领导的青睐，认为如果自己能够接触到更上一级老板，获得赏识和重视，那升职加薪岂不是快了？下面是老板准备给你升职别高兴太早。
老板准备给你升职别高兴太早1办公室主任因为得了一场大病，主动辞职了，现在公司准备从内部提拔一名新的主任。
老板提议要给年轻人表现的机会，半年内业绩排名前两名的年轻同事来竞争，阿亮和另外一名同事有幸成为了候选人。
阿亮心里有些忐忑不安，因为他俩的实力不相上下，而且他们私下是好朋友，无论最后谁成功晋升了，失败的一方心里肯定会特别难受。
有一天，阿亮和往常一样，收拾一下办公桌上的材料就准备打卡下班了，没想到赵经理亲自来到阿亮的工位上，邀请他一起吃顿饭。
阿亮诚惶诚恐，知道赵经理这个时期请他吃饭，多半是有关提拔的事情。果然，赵经理在饭桌上向阿亮透露，经过公司的初步讨论，阿亮十有八九能够成为新的办公室主任。阿亮很开心，压在心里的一块石头终于落下来了——这几天他一直为升职的事情焦虑万分。
俗话说人一得意就容易“忘形”，阿亮几杯酒下肚，变得特别健谈，从公司的近忧到公司的远景，谈得头头是道，颇有独特见解，赵经理也听得连连点头，显然非常认可阿亮的想法。
不知不觉，阿亮竟然聊到了那位同事，说了些有的没的，比如对方在部门里闹出的一些笑话、曾经在工作中犯了某些错误却隐瞒不 ……此处隐藏1342个字……最强的人来做，因为他们才能把工作给做好，另外把重要的工作做好了，在整个公司都是可以比较显眼的，可以让更上面的领导注意到，你知道你这人能力不错，也是为日后给你升职做铺垫。
选择让你跟他一起共事
当你作为新员工进入公司以后，发现公司领导总是带着你去参加饭局，或者是一起出差去协商客户，这就表明领导是在有意考察你，他觉得你的能力能够帮助他在参加活动时尽快跟客户达成合作。
大家如果碰到这样的机会应该千万不要轻易错过，更不要抱怨领导为什么会给你安排这么繁琐的工作，年轻人需要首先做的就是理解领导，因为领导是在主动的评断你的能力，而且你在公司或者出差时，跟领导一起共事交流的时候你才能跟领导想到一起。
突然很关心你
平时领导对你不管不问，可却突然对你嘘寒问暖，肯定是有什么事情。这些都是想要提拔你的信号，说明领导开始重视你了，这时候你要好好处理你跟领导的关系，不要因为领导突然关注了你而影响你正常的工作。
很多事情需要你的参考意见
如果一个领导经常让你参与一些事情的决策或者让你给出一些建议的时候，或者对你的建议采纳较多的时候，说明领导对你的信任度越来越多。只有领导信任的人，老板才会让他参与决策或者是给出建议。
当众员工面前夸你，但私下又对你不断批评
如果你的领导，最近常常在大会小会中都喜欢当着众员工的面夸奖你，夸你的工作能力、夸你的工作效率等等；但在私下，又对你不断的批评。
不要认为领导是闲着无事找事做，因为一个领导通常在众人面前夸奖，然后在私下批评，就说明了这个领导看重你，是准备晋升你的一个信号。
