hr问有没有别的offer怎么回答
hr问有没有别的offer怎么回答，当我们寻找工作的时候，在面试最后我们会经常听到hr问一个问题，就是还有没有收到其他公司的offer，那么hr问有没有别的offer怎么回答呢？
hr问有没有别的offer怎么回答1第一种情况：没有offer。
核心点；合理的理由，让面试官觉得没有offer不是你能力的原因，而是一些客观因素造成的，比如进行的比较晚，或者之前想去别的城市发展。
话术参考； 你好我目前还没有拿到offer，进行校招比较晚，网申的时候很多单位的校招已经关了，但还是有几家企业进行的比较深入，进行了终面的环节，在沟通薪资待遇，准备发书面offer
这里要记住停顿一下，观察一下面试官会不会问你有几家企业，如果问了你就如实回答，如果没有你就要接着主动的往下说：今年的工作确实不好找，疫情对我们还是造成了一些影响
我在投递的时候很多单位不仅截止了而且不招聘，虽然我也很努力，但总是还是差一点点，可能还需要进一步努力吧，在这个过程当中呢我每天也一直不断的反思和复盘寻找自己的问题。
第二种情况：已经有offer。
避雷；
1；千万不要把自己的offer都摆出来，在面试官的眼里很掉价，
2；也不要用力过猛，我手里确实有一些offer，我只是去试试，广撒网
3；在进行对比，哪家待遇好就去哪家。
核心：需要你在表达当中提出自己有明确的择业标准，以及 ……此处隐藏864个字……是一次性带齐。
特别是有一些公司会要求提供近三个月或者近一年的入职体检报告，有的是到公司制定的医院或者体检中心进行体检，有的是随意三甲医院，看情况，但小编要说明的是入职后要求提供体检报告是合法的，但无关录用，这个要知晓。
4、了解入职的时间、地点和入职的对接人以及联系方式，以及入职流程。
除了资料的了解，入职的时间、地点和对接人也是要了解的，对于一个即将要入职的人来说，对新的公司环境和新同事会有比较个陌生到熟悉的过程
所以为了避免让自己有这种陌生感，对时间和地点把握准确的话会比较缓和一些，如果对入职流程都做到心中有数的话会更加从容。
非心仪公司的offer
1、了解待遇相关情况以及所能提供的职位相关情况。
如果是非心仪公司的offer的话，可以先了解下能提供的职位的相关情况，以及能提供的待遇相关情况，另外就是对公司的地址和相关办公环境在内心做一个大概的了解和把握。
2、和hr问清楚是否可以稍后做出回复。
如果暂时没有办法直接回复，问清楚hr最迟什么时候答复他，毕竟hr如果提供的offer被拒绝的话他会顺延到下一个的，所以问清楚截止时间，这个就大方的询问，不会产生什么不好的影响的。
在对其他面试结果大概了解的情况下做出是否答应或拒绝的回答
如果对这个offer你感到还可以，但没达到最好，那这个时候你需要对其他的面试结果做一个简单的评估，确定下自己能否收到其他公司的offer或者是有没有更好的面试值得你去，切忌不能骑驴找马，骑驴找马适合用在跳槽的时候，已经离职不太适合。
